因工作需要，结合我局属各管理单位所需工作人员的实际情况，决定面向社会公开招聘22名合同制人员用于充实局属各单位护林工作队伍。为了做好招聘工作，现公告如下：

一、岗位说明

（一）工作职责

1、生态公益林护林员：负责巡护责任区内的森林、林木和林地，制止并报告乱砍滥伐和毁坏林木、乱占滥用林地、毁林开垦等破坏森林资源行为；制止责任区内违章用火行为，及时消除火灾隐患；发现火情及时报告，并协助火灾扑救和火灾案件查处；负责巡查并报告责任区内森林病虫害发生情况和野生动物疫源疫病发生情况；制止并报告责任区内乱采滥挖和乱捕滥猎重点保护野生动植物，协助有关部门查处破坏保护野生动植物案件；保护责任区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施等。

2、生态公益林护林兼财务管理人员：负责生态公益林护林员工作，并负责财务岗位的相关工作。

（二）工作地点

以报考岗位为准，具备资格条件的人员一经报名，视为自愿接受上述工作安排。

（三）工资待遇标准

执行从化区林业和园林局现行的有关合同制工作人员工资津补贴标准规定。

二、报考条件

（一）报考人员应具备的基本条件

1、国家承认的中专（高中）及以上学历（不限专业）（兼职管理岗位人员要求本科及以上学历）；

2、年龄男性在40周岁以下，女性在35周岁以下，身体健康；

3、具有巡山护林所需的合法合格摩托车，并持有效的摩托车驾驶证（兼职管理人员除外）；

4、符合计划生育政策；

5、符合上级及我区关于编外人员招聘亲属关系回避有关规定；

6、符合法律法规及相关政策的规定。

（二）有以下情形之一的，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3、有参加法轮功或其他邪教组织经历的；

4、从事过危害国家安全活动的；

5、道德品质上有劣迹行为的；

6、法律、法规规定的其他情形。

（三）其他说明

报考条件中所涉及的年龄计算及有关学历的取得时间以年8月30日为界，如年龄35周岁以下的考生须于年8月30日以后出生；所需毕业证书要在年8月30日前已取得。

三、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在从化区人民政府门户网站（