广州珠江电缆有限公司

平面设计[1人]

岗位职责：

1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；

2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

3、户外广告设计、核对报价、跟进制作（店招、形象墙、包柱、灯箱、户外广告、T牌等）

任职要求：

1、美术设计类专业，一年以上平面设计工作经验；

2、能熟练运用AI、CorelDRAW、AdobePhotoshop等平面设计软件；

3、有扎实的美术功底、较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；

4、主动性高，善于沟通、耐心细致，有较强的责任心。

技工（拉丝工）[1人]

男性，22-48岁，两年以上相关工作经验，熟悉中拉、多模基本操作流程，能吃苦耐劳，能适应上夜班。

工作地点：广州市白云区

生产普工[15人]

任职要求：

1、年龄18~35岁左右，初中以上学历；

2、能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排

物流作业员[10人]

任职要求：

1、18~35岁左右，初中以上学历，身体健康；

2、能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排；

3、有工厂相关工作经验者和物流运输工作者优先。

标书制作员[1人]

岗位职责：

1、根据招标具体要求，编写技术标、商务标投标文件，确保标书的及时性、准确性和美观性；

2、协助销售做好项目的投标准备工作，与销售员沟通协调，保证招、投标和各项资料、文件完成的质量和进度；

3、招标投标的相关文件与资料的收集、整理、归档、更新、备查等工作。

任职要求：

1、具有1~2年相关标书制作工作经验；

2、对投标程序熟悉、能熟练制作标书；

3、熟练掌握电脑操作系统、WORD\EXCEL\PPT等工具娴熟应用；

4、具有较强的沟通协调能力，保密意识，敬业精神。

品管员[2人]

岗位职责：

1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务；

2、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告；

3、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

任职要求：

1、高中专及以上学历，有相关经验者优先；

2、认真负责，热爱工作，具有一定的抗压能力。

研发经理[1人]

岗位职责：

1、质量体系运行、计量、标良、3C、生产许可证等认证评审前完成对前版文件的收集、修订并及时跟进审核后项目整改；

2、按公司要求对扎装库存产品进行线径、重量抽查、对生产的常规产品及库存切米产品进行工艺检测及成本分析，做好工艺纪律执行检查及产品成本控制；负责监督公司抽查、送检样品的备制；

3、负责公司检测计量设备的管理与控制，负责设备台账管理，督促周期校准计划的实施，负责检测设备的外部维修联系事宜；

4、负责外部质量投诉的处理，参与重大质量事故的分析，协助销售部做好售后服务工作，确保顾客满意；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3~5年以上电线电缆行业品质管理经验；

2、熟悉电线电缆产品认证流程，具备一定的管理和协调能力；

3、熟悉电脑基本操作，热爱工作，具有较强的抗压能力。

生产技工[3人]

岗位职责及任职要求：

1、两年以上相关工作经验，高中专及以上学历

2、熟悉并能独立操作80、90、挤塑机，对生产设备性能有一定了解，能分析解决生产中出现的各类问题；

3、能吃苦耐劳，接受夜班作业，服从管理。

销售跟单[2人]

岗位职责：

1、负责销售订单的下达以及发货跟踪；

2、负责客户退换货信息跟踪；

3、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进；

4、负责处理客户投诉；

5、负责销售相关文档管理工作.

任职要求：

1、高中专及以上学历，1年以上跟单相关经验；

2、熟练掌握office等办公软件；

3、沟通协调能力强，认真负责，具备较强的抗压能力。

业务员[8人]

岗位职责：

1.负责公司产品的销售和推广；

2.开拓新市场，维护老客户业务的同时挖掘新客户，拓展产品销售范围；

3.负责市场信息的收集反馈；

3.收集潜在客户需求并建档保存。

4.根据公司产品，价格及销售策略，处理询盘报价，合同条款的协商及合同签订，收款等事宜；

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。

任职要求：

1、高中以上学历，营销专业优先，具备2年以上销售工作经验；欢迎对销售感兴趣，想挑战高薪，敢于追逐梦想的实战派；

2、能够适应长期出差，具备良好的职业道德，吃苦耐劳精神和较强的抗压能力。

销售经理[1人]

岗位职责:

1、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；

2、销售业务人员的招募、选择、培训、调配与考核，为公司业务发展培养和储备人才；

3、收集市场一手信息，进行有效的市场分析与预测，制订销售计划，确定销售政策，设计销售经营模式；

4、拓展市场，销售渠道与客户的管理，协助处理售后服务、客户投诉；

5、风险管理，应收帐款评估及管控，指定防止呆帐、坏帐应对措施，销售应收帐款管理、回收。

任职要求：

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

招聘专员[1人]

有较好的语言表达能力，有一年以上企业员工培训经验

会计[2人]

会计岗位职责：

1、认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

3、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。

4、正确、及时编制单位会计报表；

5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室。

6、完成领导交办的其他工作。

会计员的基本任职条件：

1、熟悉财务会计知识和技能；

2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；

3、大专或中等专业学校毕业，有一年或以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；

4、善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实；

5、责任心强，能够承受一定的工作压力。

6、能接受外派（从化、佛山）

总经理秘书[1人]

总经理秘书岗位职责

1、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;

2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;

3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;

4、负责来客接待工作;

5、负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;

6、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作。

总经理秘书应具备的能力

1、具备良好的文字功底和表达能力;

2、工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促总经理审批;

3、具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作;

4、工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排;

5、良好的人际关系处理能力，总经理秘书需接触各个部门人员，处理好与各部门人员之间的关系十分重要;

6、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思。

总经理秘书任职条件

1、行政管理相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上秘书工作经验;

3、熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;

4、具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;

5、具备良好的职业素养和职业操守。

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