二孩时代来临，给广州医疗机构的产科资源带来了明显压力。日前，广州市府办公厅印发《广州市提升妇幼健康服务能力行动计划（～年）》（下称《行动计划》），其中提出，到年各区要完成医院或改扩建妇幼保健院、医院的任务，产科床位达到张、儿科床位达到张，并择地新建广州市第二妇女医院。

推进区级妇儿医疗机构新改扩建

《行动计划》详细列明了医院的相关计划，要求到年，完成广州市妇女儿童医疗中心南沙院区、广州医科大学附属妇女医院建设，择地新建广州市第二妇女医院，并将之建成高水平的妇幼健康服务机构。同时，加快推进海珠区和荔湾区医院、黄埔区妇幼保健院、从化区妇女医院、增城区妇幼保健院新建或迁建项目，番禺区、南沙区妇幼保健院改扩建项目，天河区、白云区、从化区妇幼保健院和越秀区医院装修改造项目，及时补充优质产科儿科资源。所有妇幼保健院达到二级及以上水平，形成功能健全、技术完善、管理规范、运行高效的妇幼健康服务体系。

同时，医院儿科建设。医院和年分娩量以上的助产机构要设置儿科病房，医院医院开放床位总数10％的，要增加儿科床位并达到10％以上。扶持妇幼保健院儿科和新生儿科建设，与区级医院一起，按照“大综合、小专科”的方向，承担儿童常见疾病防治工作任务。基层医疗卫生机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务。

合理调整产科儿科服务收费标准

为促进产科儿科可持续发展，《行动计划》提出，广州将合理调整产科儿科服务的收费标准。充分考虑产科、儿科专科服务的特殊性，医院综合改革过程中，合理调整产科、儿科医疗服务收费标准，更好地体现产科儿科医务人员劳动价值。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围。

同时，广州还将探索建立对儿科进行专项补助的补偿机制。对儿科发展给予财政支持，医院加大儿科医疗服务的投入和建设，满足儿童就医需求。医疗卫生机构要建立以工作量和工作风险、强度为导向，符合专科特点的绩效考核制度，提高产科、儿科医务人员待遇，保证产科、儿科医务人员收入不低于同级别医务人员收入的平均水平。对提供产科、儿科服务的基层医疗卫生机构，各区在绩效工资分配、人员晋升、机构评先等方面给予倾斜。

《行动计划》明确，到年，全市达到每千活产儿8名产科医生，每千常住儿童1.2名儿科医生；到年，全市达到每千活产儿8.5名产科医生，每千常住儿童1.3名儿科医生。

数据

到年，全市产科床位达到张；到年，各区完成医院或改扩建妇幼保健院、医院的任务，全市产科床位达到张。

到年，医院和年分娩量以上的助产机构设置儿科病房，全市儿科床位达到张；到年，全市儿科床位达到张。（根据《行动计划》）

来源：信息时报编辑：从网科技-从化论坛（）

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