时间:2021-8-10来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

科信教育今天

  沈阳电缆有限责任公司成立于年7月,是沈阳电缆厂资产重组后诞生的公司制企业,并承接了沈阳电缆厂的全部优良资产和资质,是国家“一五”期间项重点工程,东北老工业基地的标志性企业。生产的主要产品有电力电缆、电气用装备电线电缆、军工导线、通信电缆、祼电线及电缆附件。我公司承担着我国军事工业和国防建设的线缆配套生产任务,具有五十余年的历史,为我国军事工业和国防建设的发展做出过重大贡献,深受航空、航天、兵器、舰船、电子等行业用户的肯定,为我国电缆产业的长远发展继续做出贡献,特别是要为我国军工事业的发展做出突出贡献。

  招聘职位如下:

  招聘职位:财务主管

  招聘人数:2人

  任职资格:

  1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

  2、3年以上财务管理工作经验;

  3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

  4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

  5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

  岗位职责:

  1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

  2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

  3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

  4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  工资待遇:4-6千/月

  招聘职位:军工产品工艺员

  招聘人数:2人

  任职资格:

  1、要求本科学历、强电或化工相关的专业;

  2、掌握计算机基本知识,具有高度责任心;

  3、为人诚信,有责任心,工作主动积极;

  4、具有良好的学习能力及较强沟通能力,工作态度严谨认真,责任心强。

  岗位职责:

  1、负责军工产品的原辅材料标准编制;

  2、负责公司的技术把关、管理;

  3、负责组织协调工程设计中出现的各方关系;

  4、协助技术总监制定完善公司产品、施工技术规范。

  工资待遇:3-4.5千/月

  福利待遇:

  五险,免费班车,专业培训,年终奖金,餐饮补贴。

  上班   沈阳市苏家屯区春兰大街79号

中邮邮惠万家银行

一、公司介绍

  中邮邮惠万家银行有限责任公司(筹)是中国邮政储蓄银行股份有限公司获监管批准筹建的直销银行子公司。注册资本拟为人民币50亿元,注册地拟为上海市,邮储银行持股比例%。

  邮惠万家银行是国内首家国有大行直销银行,旨在探索线上线下协同发展的创新商业模式,基于科技的手段、普惠的理念、市场的运营,落实国家乡村振兴战略,践行“服务‘三农’、助力小微、普惠大众”的发展使命,打造金融服务乡村振兴、科技助力美好生活的创新联接平台。

  现诚挚邀请广大优秀高校毕业生加入邮惠万家银行,我们将为员工提供广阔的职业发展空间和具备市场竞争力的薪酬福利待遇,共同铸造数字普惠金融的美好未来。

二、招聘岗位

  具体招聘岗位包括技术运营经理、软件开发工程师(Java语言)、大数据分析与管理工程师、前端研发工程师、安全工程师、微服务开发工程师、测试工程师、系统运维工程师、人工智能算法工程师、网络图谱算法工程师、联邦学习算法工程师,其中相关要求详见职位发布页面。

三、应聘条件

  (一)基本要求

  1.具有国家承认的硕士(含)以上学历及相应学位,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。

  2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

  3.身体健康,且满足岗位工作需要。

  4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。

  5.符合我行亲属回避的有关规定。

  (二)具体要求

  招聘岗位名称、岗位职责、任职资格要求、工作地点等信息见职位发布页面。

四、招聘程序

  按照发布公告、网上报名、简历筛选与资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

  报名时间为年12月26日-年2月28日。请应聘者注册并登录招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。

五、应聘须知

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位校园招聘应聘者最多可申请2个职位(重复投递职位视为无效)。

  (二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

  (三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格,解除相关协议约定。

  (四)我行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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