广州维金汽车零部件有限公司

装模具工[1人]

负责安装、拆卸模具，有工作经验或开叉车者优先。

行政人事专员[1人]

1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，三年以上行政人事相关工作经验；

2、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家及地方性法律法规；

4、责任心强，思维敏捷缜密，保密意识强，工作严谨细致，有良好的职业道德。

行政人事主管[1人]

一、岗位职责

1.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

2.做好人才储备工作，建立人才库和内部晋升渠道；

3.制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4.根据公司发展规划，协助部门经理对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

5.负责行政人事管理制度、作业流程的制定和审核，负责企业文化的建设和完善；

6.检查、督导公司各项人事、行政制度的执行，以及各项工作计划进展情况，对其中发现的问题进行完善；

7.负责公司的纪律维护工作、安全保卫工作、安全生产工作，确保公司生产经营秩序正常开展；

8.完成日常工作及领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1.有3年以上工业企业行政人事主管工作经验优先；

2.熟悉人事和行政管理流程，良好的文件编制能力和书写能力；

3.熟悉IATF、ISO体系管理与运作；

4.能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及处理问题的能力。

硫化操作工[1人]

工作积极，能吃苦耐劳。计件，多劳多得，综合工资在-

质检员[1人]

要求：

1、男女不限，中技以上学历，年龄25岁以上。

2、从事质量检测、控制工作经验三年及以上，有金属件检验或橡胶件检验工作经验者优先。

3、具有良好的沟通协调能力和执行能力，按照质量管理体系要求，推进各项检验流程标准化；

仓管文员[2人]

要求：

1、女姓，中技以上学历，有仓库工作经验三年以上

2、熟练操作办公软件，特别是EXCEL；

3、有ERP系统熟练操作者优先考虑；

4、对数字敏感，认真细心，能适应加班安排；

技术员[1人]

职位描述：

1主导产品图纸的设计与开发；

2跟进工装夹具的设计与制作落实；

3跟进新产品的开发与试产进度；

4主导设计项目的推进与统筹。

任职资格

1机械相关专业，大专及以上学历；

23年以上产品结构设计经验及项目管理经验，熟悉新产品开发流程，懂工装夹具设计、橡胶、五金模具结构；有汽车零部件及减震器相关工作优先考虑。

3对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解，能独立跟进项目进度；

4能熟练使用二维、三维软件完成产品效果图制作

5具备良好的团队合作及沟通能力，工作认真负责，条理清晰；

普工[3人]

男普工3名。要求：18—43岁，身体健康，工作积极，有团队精神，能吃苦耐劳，能适应加班。综合工资：-元，包吃包住，购买社保，有意者请与我公司联系。

电工[2人]

要求：

1、中专以上学历，机修相关专业，持有电工上岗证。

2、1年以上设备维修经验，能吃苦耐劳，懂电焊者优先。

通讯　　

底薪+提成（具体面议）

8:00--12:00,13:00--17：30,月休4天。

广州市从化区城郊街横江路（美都工业园）号-10房自编一楼

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