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社保

对于上班族来说非常重要的

我们每个月都要

花上一笔钱来缴纳社保

但从明年开始，“社保”将会有新变化

有的人可以不用交社保了！

在今年12月10日前

要完成社会保险费和第一批

非税收入征管指责划转交接工作

自年1月1日起由税务部门

统一征收各项社会保险费

和先行划转的非税收入

征管职责划转后

税务部门负责社保费的征收管理

但是社保政策的制定、参保扩面

以及待遇发放等工作仍由社保部门负责

这就意味着社保新政策即将来临

下面给大家划重点！

这五类人可以不用交社保

对企业而言，社保费用

是企业人力成本的重要组成部分

社保费率的高低

直接影响着企业的

盈利能力和产品的竞争力

新政之下以社保为切入点来节省

用工成本也并非没有可能

如果企业符合下列这5种情况

就可以不考虑给员工购买社保了

情况一：与退休人员签订劳动合同

《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

情况二：非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

情况三：聘用劳务派遣人员

并由接受企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。

派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

情况四：聘用实习生，签订实习协议

一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。

无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

情况五：个体户外包企业业务

将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

年起，社保将有新变化

年起，社保将有一个大变化

那就是社保费将交由税务部门统一征收

这一改革将产生一系列重要影响！

（▲上下滑动可看）

税局全面接管社保的征收后

对于部分不合规的中小企业

确实带来了税费负担的增加

从而倒逼企业完善、合规经营

对于企业来说

社保的缴纳企业必须的一项义务

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

不过对于职工来说

是增加了社保的保障

保护了职工的权益

所以不用担心公司不给你交社保啦

在广东，一旦断交社保

从第二个月开始就不能享受医保待遇

所以即使是从企业离职

也要处理好社保问题哦

离职后“空窗期”社保怎么续？

根据目前的政策

广东缴纳社保的途径

有以下两种

1、与用人单位签订劳动合同的职工，跟用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社会保险。

2、没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍所在的社保经办机构办理社保登记手续。

如果想要在广东长期发展的话

还是必须要有社保

特别是要买房、入户的小伙伴

切记不要断缴社保喔~

来源：广东发布、广东人社、广东最生活编辑：从网科技-从化论坛（）

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