一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

　　应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业;

　　.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

　　3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;

　　4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

　　(二)招聘条件及岗位职责

　　二、招聘程序

　　(一)受理报名时间：6月30日截止。

　　(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

　　(三)面试方式：笔试与面试相结合。

　　(四)组织考察：对入选者进行组织考察。

　　(五)确定拟录用人员。

　　(六)聘用：由学校人力资源部负责办理聘用手续。

　　三、相关待遇

　　(一)经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起(含由单位所承担的“六险一金”)，引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

　　(二)学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

　　四、报名方式

　　报名者需提供以下材料：

　　1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（ 　　.《广州南方学院教职员招录信息登记表》

　　请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit

　　邮件主题命名格式为：姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)

　　通信 　　联系人：刘老师，00-;00-

昨日公告

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