根据工作需要，按照公开、公平、择优的原则，中共广州市白云区委办公室面向社会公开招聘2名政府雇员（专业技术岗）。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘职位、人数、范围

　　（一）招聘职位及人数：中共广州市白云区委办公室政府雇员2名。详见《中共广州市白云区委办公室年公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1）。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定；

　　2.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（年4月1日及以后出生）；

　　3.具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合职位要求的年龄条件、文化程度、专业技术资格和工作能力；

　　6.受行政开除处分、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　（二）具体条件

　　详见《中共广州市白云区委办公室年公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、受理报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩（满分分）占40％，面试成绩（满分分）占60％。

　　（一）报名

　　报名时间及方式：邮箱报名，报名人员将《中共广州市白云区委办公室政府雇员报名表》（附件2）发送至talent

　　1.笔试时间和地点：根据报名表情况，短信及邮件通知符合条件的报名人员笔试，向报考者邮箱发放准考证，笔试时间和地点以准考证信息为准。报名表资料不符合报考条件的，不予发放准考证。

　　2.笔试内容：主要考行政能力测试、申论。

　　3.笔试形式：闭卷考试，考试时间为分钟。考生凭有效身份证原件和准考证参加。开考后迟到30分钟不得入场。

　　4.笔试成绩：笔试满分为分，笔试成绩于笔试结束7个工作日内在白云信息网公布。笔试成绩须达到60分以上，方可进入资格审核。

　　5.每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：5，如达不到开考比例的取消该岗位招考。

　　（三）资格审核

　　按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定资格审核对象，资格审核名单和笔试成绩一起公布。放弃资格审核或资格审核不合格的，依笔试成绩由高到低递补。资格审核时间、地点另行通知，资格审核时须提交如下证件及材料：

　　1.本人身份证、户口本、学历证及学历鉴定、学位证及学位鉴定、专业技术资格证、劳动合同或社保证明（如有可提供）等证书原件及复印件1份，原件审查后退回。

　　2.《中共广州市白云区委办公室政府雇员报名表》（见附件2）,请报考者自行上网下载，填报后用A4纸打印（双面）带到报名现场。签名栏须手写签名。

　　3.报考者提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

　　（四）面试

　　1.确定面试对象。在资格审核合格的人员中，按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定面试对象。面试人数达不到设定比例的，按实际符合条件人数进行。

　　2.面试。面试采取结构化面试方法进行（面试满分为分，面试成绩须达到60分以上，方可进入体检和考察）。

　　（五）体检和考察

　　1.依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，由区委办公室统一对拟聘用人员组织体检，体检费用由考生承担。体检不合格或体检人选放弃体检的，可递补体检人选。

　　2.对体检合格者进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、工作实绩、遵纪守法、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，也可递补考察人选。

　　3.考察通过后该次招聘成绩一年内有效，如出现职位空缺，区委办公室可按需求递补人员。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站上公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。试用期1个月，首次签订1年劳动合同。

　　四、工资待遇

　　工资待遇参照白云区政府相关文件执行，另实行绩效考核奖励。

　　五、附则

　　本公告由中共广州市白云区委办公室负责解释。

　　－（受理时间：周一至周五，上午9：00－12：00，下午2：00－6：00，节假日除外）。

　　附件1：中共广州市白云区委办公室年公开招聘政府雇员岗位需求表.xls

　　附件2：中共广州市白云区委办公室政府雇员报名表.doc

　　中共广州市白云区委办公室

　　年4月12日

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